这个视频汇集了萨古鲁在世界经济论坛、WPO和TED等顶级经济论坛上的演讲，总结了商业成功发展所需的最重要的领导品质。他探讨了世界的领导者们需要创造一个更具包容性的经济模式，不仅为人类创造财富，也创造幸福。

人们对一个领导者的期待是，他应该能够看到别人看不到的事情。

领导力不是关于你凌驾于他人之上，它是关于能够汇聚每个人的志向并且实现它。

你能对世界做出的改变已经不再是慈善方面的事情，你的商业有多创新，这才是当今要务。

即使是商业领域的成功也是关于成长的。你触及了多少人？你的业务有多广阔？这才是一个企业的成长，不一定是你保存了多少黄金。

Sadhguru（萨古鲁）：真的是第一次，在人类历史上，这是第一次我们拥有必要的资源；我们拥有必要的能力；我们拥有必要的技术来处理地球上人类的每一个问题。即便是25年前，我们做梦都想不到这样，但是唯一缺失的是意识。我们生产的食物足以满足170亿人的需求，我们只有70亿人口，但接近一半的人在挨饿，不是因为缺乏资源，仅仅是因为缺乏意识。我们仍然在想“你与我的对立”，我们没有在想“我们”。

改变领导者的意识不应花很长时间——如果你能接触到他们。地球上唯一的全球机制是经济机制，政治、军事、宗教，所有这些都被割裂开了，经济是一个能够跨越所有分隔的桥梁。只有经济领导者能够跨越边界，去他想去的地方。一个政治领导者做不到这样，一个军事领导者做不到这样，一个宗教领导者做不到这样，最终，能够在全球范围内真正建立他所想要的只有经济领导者。为了这个，我一直……一度，我的目标是政治领导者。后来我发现经济领导者更容易合作，更愿意改变。（笑声）而且我认为这非常重要，这个论坛将这些人聚集起来的，这项工作做得很棒。

包容性意味着确保地球上的每个人都能在经济进程中发挥积极的作用。一旦你是一个领导者，你思考的方式，你感受的方式，你行动的方式，你所做的每一件事都会影响成千上万的人。当这样的特权被赋予给了一个人，我想，对自己的内在下功夫，以一切可能的方式提升自己是每个领导者的根本责任，这在当今是非常非常重要的。

在这么多年的人生里，你们中有多少人曾经一连24小时，也就是在一整天里，绝对地愉悦，没有一刻的恼怒、焦虑、痛苦、沮丧？24小时？地球上只有很少人能够做到，非常少。如果你必须管好一千个头脑，首先，你必须能够管好你的，不是吗？（笑声）如果你无法管好自己的头脑，你要如何管理好一千个头脑呢？

你在这一生中，在这个世界上能犯的唯一和最糟糕的罪行是你没有探索生命的全部深度和潜能。别人决定我应该吃什么，我应该穿什么，我应该去哪里，我不应该去哪里——你把这个叫做奴役。但是现在别人决定我的内在应该发生什么，这不是奴役吗？任何人都能在你人生中的任何时刻让你发狂。是的，人们能够刺激你让你失去自己内在的平衡。所以如果这一点不改变，你掌控你命运的能力是非常小的。

我会说，如果你可以掌控你的物质身，你命运中大约15%到20%将掌控在你的手里。如果你掌控了你的头脑，你生命和命运中大约50%到60%将掌控在你的手里。如果你掌控了你的生命能量，那么你命运的100%将掌控在你的手里。生与死的过程就掌控在你的手中，一个人可以掌握他的命运到这种程度。

但现在，你只是在想每个人都听从你的提示，按照你想要的方式服从领导。你想让你的事业如你所愿，你想让你的管理如你所愿，你想让你的家庭如你所愿。即使在这个层面上，如果你对你的身体、你的头脑、你的情绪和你的能量有更多的掌控，你会看到，这个世界非常容易就开始跟随你。你不是情境的奴隶，你开始按你想要的方式创造情境。所以这是一门内在科学——正如有一门创造外在福祉的科学，也有一门创造内在福祉的科学。