不要用薪水来衡量你的价值

在这篇文章中,萨古鲁解释了一个人真正的价值不是用金钱来衡量,而是根据投入度来衡量的。

不要用薪水来衡量你的价值

在这篇文章中,萨古鲁解释了一个人真正的价值不是用金钱来衡量,而是根据投入度来衡量的。

Sadhguru(萨古鲁):你有多少价值不必以你的报酬来衡量。你的价值应由你被赋予的责任来评估。承担责任的殊荣不在于你得到的钱,而在于你被允许创造一些东西。金钱是你谋生的手段,是的,从这个角度上来说,金钱是必需的。尽管如此,你要始终用自己被委托的事情来评估自己。你被赋予怎样程度的责任?你有怎样的机会去创造一些对你与周围所有人有真正有价值的东西?只有当你深深触及人们生命,你在世上的所为才具有真正的价值。

举个例子,如果你想拍一部电影,你想拍一部没人想看的电影吗?或者写一本没人想读的书?或者建造一所没人愿意住的房子?你不会想要制造一些没人愿意使用的东西。所以在某种程度上,你渴望触及人们的生命。如果你仔细观察你的生活,你会发现对你来说很重要的一件事是,你所从事的活动触及了人们的生命。

很多人试图把他们的生活分成工作和家庭两部分——工作只是为了钱,而家庭是为了触及人们的生命。但不管你挣多少钱,如果你发现你的丈夫、妻子和孩子丝毫不被你的所做而触动,就会突然觉得拥有家庭毫无意义。在你生命的某个层面,你希望人们被你的所做所为触动。这个方面不一定仅仅局限于家庭;它可以延伸到生活的各个领域。无论你做什么都应该触动人们的生命——这才是真正重要的。

你对他人生命的触动有多深,取决于你对自己所做事情的投入程度。如果你投入了,你的工作方式自然会非常不同,而且根据你的能力,会得到相应的报酬。有时候,你不得不讨价还价或者要求加薪,也许你的老板已经忘了你需要加薪。但一般来说,如果人们意识到你对那个生意或者公司的价值,就会支付相应的报酬。

如果你在你所从事的事业上成长了,某一天,当有必要时,你可能会从一个位置调到另一个位置,而收入可能会翻一百倍。举个例子,假设你是一家公司的领导,出于某些原因,你的薪水不高,但你全权负责整个运营。如果你的绩效良好,全世界都在看着,明天就会有人会愿意不惜代价来挖你。因此,你的价值不必总是用金钱来衡量。

我们建立企业,是为了达成我们独自难以完成的事。我们本可以都个自经营——我们过去就是这么运作的,那时每个人都是某种商品的制造者兼商贩。但是,当我们愿意把成千上万人人的意愿集结在同一个方向上时——那便是有志于成就大事的企业。

在这个万众一心的公司里,你处于什么位置?你被赋予怎样程度的责任和信任?那才是你真正的价值。你从中得到了多少钱并不是一切。是的,金钱重要,但并不是一切。你要始终根据人们愿意给你的责任水平,以及你所创造的东西是否真的对自己和他人有意义,来衡量你的价值。

精选导读

是什么决定我们在人生中获得成功?

原文链接:

转载请注明出处:https://www.ishayoga.net/society/dont-gauge-your-worth-by-your-salary/

(10)
上一篇 7月 26, 2021 10:57 上午
下一篇 7月 27, 2021 8:45 上午

相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。

评论列表(2条)

  • wen
    wen 7月 27, 2021 4:47 下午

    认真做好自己能做的事。

  • 文
    7月 27, 2021 4:49 下午

    生存还是生活🧐

分享本页
返回顶部